安安法务用工风险管理系统-企业用工风险防范精品课

劳动纠纷赔偿，企业说不出的痛：四川某高温炉厂1年内被25名员工告，企业败诉赔款达123万；2016年劳动纠纷达620万件，且每年递增31.5%，企业败诉率在85%以上；加班工资、社保、工伤、经济补偿金等为主要争议类型；律师顾问、人力资源都是出事后再应对，劳心伤神。法制建设越来越完善，法律又偏向于保护劳动者，怎么办？

建立用工风险管控系统，已迫在眉捷。川渝地区用工风险防范系统建设*品牌：安安法务，中国劳动争议处理专业委员会理事单位，在蒋波老师带领下，汇集20多位劳动法律法规实战专家，10年时间，服务川渝地区超过5000家企业，深度研究劳动争议案件达30000起以上，从打赢劳动争议官司的角度，为企业提供用工风险管控9大系统，彻底解决用工风险。

重庆安安企业管理服务有限公司（以下简称“安安公司”）成立于2009年，成立伊始，专注为企业提供劳动争议诉讼代理服务。2014年之前的5年实战，在蒋波老师的带领下，通过30多位顾问服务川渝地区超过2000家企业，研究30000起劳动争议案件，安安法务总结出一套完善的企业用工风险管控系统。并于2014年，蒋波老师从幕后走到台前，从台下走到台上，开始为川渝地区企业提供用工风险管控培训和落地服务。2017年，安安与成都纵横华联企业管理有限公司（纵联企服平台）达成战略合作，共同服务四川地区企业。